Premi e Riconoscimenti

Le Fonti Awards

Le Fonti Awards

In occasione della cerimonia Le Fonti Awards, Sandoz è stata premiata come azienda dell’anno nella categoria “Fast Growing” del settore Farmaceutico, per aver ottenuto nel corso degli ultimi 12 mesi una performance di crescita a doppia cifra, con picchi del 22%, permettendoci di guadagnare ben tre posizioni sul mercato farmaceutico e di confermare la nostra leadership nel settore dei farmaci biosimilari.

Questo riconoscimento rappresenta un nuovo importante traguardo e valorizza il nostro impegno nell’implementazione di efficaci programmi di sviluppo e di investimento intesi come efficienza produttiva e commerciale, qualità dei nostri prodotti, facilitazione dell’accesso a cure essenziali e contributo alla sostenibiltà dei sistemi sanitari.

Le Fonti Awards

Le Fonti Awards

Le Fonti Awards^® fa parte dei premi internazionali IAIR Awards^®(www.iairawards.com) e riconosce le imprese di eccellenza, che vengono valutate sulla base di diversi criteri, quali i risultati di business, la leadership e l’innovazione di settore, lo sviluppo strategico, l’internalizzazione, l’alta qualità del servizio, la sostenibilità e la formazione dei dipendenti.

Ai Le Fonti Awards^® si affiancano eventi globali di elevatissimo standing e networking profilato come il CEO Summit (www.ceosummit.tv) che prevede tavole rotonde tra i CEO e Top Executive, finalisti e vincitori del Premio, sia di multinazionali Fortune500 che di imprese di eccellenza locali dalla crescita elevata e sviluppo sostenibile.

Superbrands Award

Alla base della premiazione il riconoscimento delle capacità di innovazione, responsabilità e autenticità.

Sandoz Itala è protagonista per il quarto anno consecutivo dei SuperBrands Awards, unica tra le aziende farmaceutiche a registrare questo risultato.

L’iniziativa internazionale premia le grandi marche con l’obiettivo di identificare e celebrare quei brand che continuano a credere negli investimenti in innovazione, responsabilità ed autenticità, certificandone l’eccellenza agli occhi di stakeholders, clienti e consumatori.

Una giuria di esperti di marketing e comunicazione ha assegnato i premi ai brand che hanno raggiunto valori di eccellenza in termini di qualità della propria offerta, affidabilità e capacità di distinguersi sul mercato: caratteristiche fondamentali di una marca per poter essere definita “Super”.

É un risultato importante, che testimonia l’impegno di Sandoz nel favorire l’accesso alla cure, attraverso farmaci equivalenti e biosimilari di qualità e a valore sostenibile, a conferma della fiducia che i pazienti ripongono nel nostro brand.

Certificazione Top Employer

Top Employer

Per il quinto anno consecutivo ci attestiamo tra le aziende Top Employer nel panorama dell’industria Italiana, a testimonianza dell’impegno che riponiamo nella cura e nel benessere delle persone che ogni giorno lavorano per noi.

La certificazione di Sandoz Italia rappresenta inoltre un valore aggiunto per l’intera Divisione: infatti, insieme ad altri 27 filiali Sandoz nel mondo, abbiamo contribuito all’ottenimento della certificazione a Global Top Employer, rendendo Sandoz una delle migliori aziende per cui lavorare, a livello globale.

Per ottenere la certificazione di Global Top Employer, almeno 20 filiali della stessa azienda devono superare il percorso di certificazione locale. Sandoz ha raggiunto questo traguardo in ben 28 paesi: Argentina, Australia, Austria, Belgio, Brasile, Canada, Cina, Colombia, Costa Rica, Danimarca, Ecuador, Egitto, Francia, Germania, Italia, Giappone, Messico, Olanda, Pakistan, Polonia, Russia, Spagna, Sud Africa, Svizzera, Tailandia, Turchia, Inghilterra e USA

Cosa significa essere un’azienda Top Employer:

Il Top Employer Instituite è un organo indipendente che certifica le eccellenze nelle pratiche di gestione delle risorse umane che le aziende offrono ai propri collaboratori. La certificazione è il risultato di un attento processo di analisi e di verifica delle policy HR che riguardano le seguenti aree: Talent Strategy, Workforce Planning, Talent Acquisition, On-boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits, Culture.

Solo le aziende che superano tutte le fasi di questo processo e raggiungono gli standard internazionali richiesti vengono certificate come Top Employer.

Visita il sito Top Employer

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